南昌第一醫(yī)院進修人員管理協(xié)議書
一、在全國范圍內(nèi)各醫(yī)療單位的醫(yī)學(xué)系列的專業(yè)畢業(yè)人員均可申請進修。進修人員（乙方）具備執(zhí)業(yè)資格者，可辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)。離院后及時變更回單位。
二、進修人員必須有較好的思想素質(zhì)，身體健康、組織紀律性強。進修人員在進修期間業(yè)務(wù)技術(shù)、品德修養(yǎng)由我院（甲方）負責管理。
三、進修人員在進修期間如發(fā)生屬于服務(wù)態(tài)度和工作責任心等原因?qū)е碌牟涣加绊懟蚣m紛，甲方將視其情節(jié)追究其責任，并有權(quán)退回原單位，終止進修。
四、進修人員在進修期間不允許收受病人紅包、藥品回扣、開搭車藥、搭車檢查、向外院介紹病人等違規(guī)違紀行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止進修，退回單位并追究派遣單位責任，情節(jié)嚴重者將終止接受所屬單位進修人員。
五、進修人員在進修期間應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，不遲到不早退，不任意調(diào)班、換班，不得擅自離開工作崗位，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換科室或延長進修時間。
六、進修人員在醫(yī)療活動中，應(yīng)嚴格遵守請示報告制度，不準在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽帶教教師的姓名。若違反規(guī)章制度，發(fā)生責任或技術(shù)性醫(yī)療問題，乙方應(yīng)負責賠償全部經(jīng)濟損失。
七、進修人員在進修期間不得擅自離院，特殊情況需寫假條或乙方單位出具書面證明，經(jīng)批準后方能離去，否則責任自負。一年累計病事假超過15天不予辦理結(jié)業(yè)證書。
八、進修人員在進修期間因自身原因造成的各種自身傷害責任自負，甲方有權(quán)終止進修。
九、乙方派出進修人員 于 年 月 日至 年 月 日前往甲方進修 專業(yè),進修滿三個月給予發(fā)放進修結(jié)業(yè)證。
十、進修費用：200元 /人/月。協(xié)作單位免進修費。合計進修費 元。由乙方轉(zhuǎn)賬至甲方賬戶。
十一、乙方進修人員憑進修通知、進修費轉(zhuǎn)賬憑證至甲方繼教科辦理進修手續(xù)。
十二、此協(xié)議一式三份，由甲乙雙方業(yè)務(wù)部門蓋章后生效，乙方保存一份，另兩份由乙方進修人員來院報到時交甲方繼教科（護理部）存檔。
甲方：南昌市第一醫(yī)院(蓋章) 乙方：選送單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
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